Dossier  intéressant du journal hebdo sur les PME et l’offshore Maroc dont j’ai extrait l’interview du dirigeant d’une SSII récemment installé :

Un article complet a relire dans les archive du journal hebdo intitulé Génération Cybercafé « Comment Internet change la société marocaine. »

Oualidia bénéficie d'une excellente réputation du point de vue climatique. La température y est douce toute l'année. Ses habitants assurent qu'on y vit en chemisette 300 jours par an. Ce qui est sûr, c'est que le vent y est beaucoup moins fort qu'à Essaouira et la brume, désagrément traditionnel d'Agadir, beaucoup moins fréquente.

Quoi qu'il en soit, il vaut mieux éviter Oualidia pendant les mois surchargés de juillet et août.

Le nouveau port de Tanger (tanger med) sera inauguré cet été. Plus d’un milliard d’euros a été investi dans un des projets les plus important du règne de M6. Au Maroc, certains n’hésitent pas à l’appeler le chantier du siècle.

Tanger-Med a une capacité de 3,5 millions de conteneurs par an. Algésiras, son proche concurrent espagnol, est saturé alors que le trafic des conteneurs sur la Méditerranée augmente en moyenne de 9% par an. Le succès semble assuré au point qu’il est question de construire un deuxième port à coté de celui là.

Alors que le projet phare du développement futur de Casablanca semble s’enliser (le Casaneashore), le dynamisme semble aujourd’hui du coté de Tanger au point que Tanger pourrait devenir, dans les prochaines années, la capitale économique du Maroc.

Comme je l’avais abordé dans un billet intitulé ” Centre d’Appel, le “Mac Do” de l’Internet “, les centres d’appel marocains ” sérieux “, face à la demande accrue, offrent de bonnes conditions de travail à leurs salariés.

Le salaire de départ est généralement de 3500/4000 dh net (à comparer au SMIC qui est de 1800 dh) et les possibilité d’évolutions sont réelles. Un télé conseillé motivé peut rapidement être promu superviseur, formateur, qualiticien, ou a un autre poste à responsabilité.
C’est souvent intéressant pour un premier job, même pour quelqu’un de diplômé. On y apprend ainsi la rigueur du travail, la maîtrise du français, les standards ” occidentaux ” de qualité et de service client. Avec cette expérience, il est possible de postuler dans une banque, une chaîne hôtelière ou chez un franchisé européen.

Cela ressemble au concept d’intégration à la Mac do pour les métiers de la nouvelle économie : c’est un environnement exigeant et structurant pour les jeunes (2) et dans le cas du Maroc, travailler dans un call center, est valorisant.

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Je profite du démarrage de Casawaves pour republier une série d'articles intitulée "Entreprendre au Maroc". :

Le marché intérieur marocain existe mais le vrai pouvoir d’achat est concentré aux mains de quelques uns. De plus, ceux qui peuvent dépenser (particuliers ou professionnels), ne le feront pas nécessairement chez vous. Ils ont déjà leurs réseaux.

Je conseillerai à ceux qui s’installent de viser en priorité la clientèle étrangère. Je ne dis pas que vous ne devez pas intégrer la clientèle marocaine dans vos calculs, mais ne la visez que de manière indirecte. Si vous avez du succès avec les étrangers, vous gagnerez des clients localement.

Deux exemples de secteurs nouveaux tournés vers l’étranger : le tourisme et les centres d’appel. Les propriétaires d’hôtels, de Riads, de restaurants sur les lieux touristiques tirent leurs revenus des étrangers qui viennent dépenser leurs devises. Les centres d’appel tirent leurs revenus des entreprises étrangères.

Nous observons la même chose dans notre activité (immobilière) : nous travaillons principalement avec les entreprises étrangères et les expatriés qui cherchent à se loger à Casablanca.

CasaLogia recrute un/une assistant(e) commercial.

Notre projet au Maroc prend forme et nous avons décidé d’ouvrir une agence immobilière sur Casablanca offrant :